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10月6号上班是不是双倍工资

国庆可以说是大家当下最为期待的节假日,不过由于每年端午多会占领工作日,所以但很多人在国庆加班的时候都存有端午放假加班怎么算的疑问,下面小编就以10月6号例,一起看看10月6号加班怎么算工资吧。

1、10月6号上班是不是双倍工资

10月6号上班是不是双倍工资。

每每节假日到来大家都会迎来特定的假期,十一也是如此,由于十一期间有七天假期,所以加班的话都是有工资的像10月1日到10月3日有三倍工资,10月4日到10月8日有2倍工资,所以10月6号上班是双倍工资。

2、10月6号加班怎么算

10月6号加班应按平时薪资的2倍进行发放,但现在的各个单位制度不同,大多数不是国企,所以要根据每个单位所制定的制度不同而不同,老板领导好的,企业赢利的也许是双工资!老板如果是扣一点,企业不太景气,那就难说了,按照政策办事的很少,不然怎么会有官司呢?所以还是听之任之吧!

3、加班没有加班费合法吗

加班没有加班费是时下很多人都有遇到的问题,一般来讲用人单位不加工资是合法的,但是用人单位强行加班又不给加班费是不合法的,我们可去劳动局投诉用人单位。按劳动法规定,用人单如有特殊情况要劳动者加班的,在平时加班,用人单位支付的工资不低工资的一百五十至二百工资报酬,法定节假日按不低工资的百之三百的工资报酬。

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